Kennissessie zelforganiserende & zelfsturende teams | 2 november 2017

 Kennissessie zelforganiserende & zelfsturende teams |  2 november 2017

Omschrijving

Succesvol invoeren van zelforganiserende & zelfsturende teams

Het is één van de grootste uitdagingen van deze tijd: vrijheid versus verantwoordelijkheid bij het werken in zelfsturende en zelforganiserende teams. Hoe stimuleert u eigen verantwoordelijkheid en zelf initiatief tonen? Welke kaders stelt u om gezamenlijke visie en doelstellingen om te zetten naar een krachtig team? En hoe stuurt u met het geven van ruimte in uw team op gewenste resultaten?

Luister naar de praktijkervaring van John Horlings – Concernmanager HRM & Development, Amstelring. Amstelring kijkt terug op een ruime ervaring met inmiddels zo’n 60 zelforganiserende teams. John zal ingaan op het gekozen basismodel, randvoorwaarden, aandachtspunten, wat werkt wel en wat werkt niet, valkuilen, etc.

Daarnaast zullen wij in een interactieve workshop en discussies in kleine teams met gelijkgestemden onderlinge ervaringen uitwisselen, zodat u beter in staat bent de juiste keuzes te maken.

Doelgroep

Deze workshop is gericht op bestuurders, HR-directeuren, HR-managers en beleidsmedewerkers van organisaties die zijn gestart met de invoering van zelfsturende c.q. zelforganiserende teams of overwegen om hier mee te starten.

Kosten

Aan deze workshop zijn geen kosten verbonden.

Agenda

Agenda 2 november 2017

14:00 – 15:00 Inloop en ontvangst

15:00 – 15:15 Introductie

15:15 – 16:30 Zelforganiserende teams bij Amstelring door: John Horlings – Concernmanager HRM & Development, Amstelring

16:30 – 18:00 Workshop: zelfsturing in de praktijk

18:00 – 19:30 Afsluiting gevolgd door borrel met hapjes

 

Inschrijven

  • Bedrijfsnaam:HR agenda | Luxon
  • Datum: -
  • Locatie:Nieuwegein
  • Investering:gratis
  • Aanmelden

Sponsoren

Log in