Het strategische voordeel van HR analytics

Het nieuwe HRM goud heet HR analytics. Of beter: het baseren van beslissingen op waardevolle inzichten uit ‘big data’ groeit in vooral grotere organisaties al jaren. Binnen HR, en meer specifiek Learning & Development, liggen er nog veel mogelijkheden voor ontwikkeling. Hoe haal je als L&D manager strategisch voordeel uit HR analytics?

Kijk voor het volledige artikel op www.allesoverhr.nl

Log in

×