De beschikbaarheid van data is cruciaal voor het aantrekken van jong toptalent

Technologische innovatie en de millennial-generatie – volgens Pew Research geboren in de jaren tachtig of negentig – zijn nauw met elkaar verbonden. Millennials groeiden op met moderne technologie en zijn gewend om in een grotendeels digitale wereld te leven. Hun loopbaanambities, werkstijl en kennis van tools, apps en online diensten zijn in steeds grotere mate bepalend voor de werkcultuur van de 21e eeuw. Dit vindt ook zijn weerslag in de manier waarop HR-afdelingen en recruiters communiceren met millennials die reeds werknemer zijn of op het punt staan om in dienst te treden.

Kijk voor het volledige artikel op www.allesoverhr.nl

Log in